阿里否认大模型核心团队集体离职:团队稳定服务正常未设置商业化KPI
阿里否认大模型核心团队集体离职:团队稳定服务正常未设置商业化KPI
阿里辟谣千问模型核心团队集体离职等信息。
3月5日,针对近日网络流传阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实信息,阿里集团向澎湃新闻记者表示,一、目前千问模型团队稳定,没有出现“集体离职”的情况,所有产品与服务运行正常。二、千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI,Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限,实现AGI。三、阿里巴巴诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入,共同打造世界级的大模型技术与开源生态。阿里巴巴将持续加大投入,为千问团队提供坚实支撑,勇攀技术高峰。
3月4日凌晨,阿里通义千问(Qwen)技术负责人林俊旸(JustinLin)在X(原推特)平台上发布了一条简短的推文:“我要卸任了。再见,我亲爱的qwen。”
此外,Qwen团队的研究科学家惠彬原(BinyuanHui)和研究者KaixinLi也在同一天宣布离职。Li的个人网站显示,他是一位就读于新加坡国立大学的博士生,在Qwen团队中担任研究实习生,由林俊旸和惠彬原指导。

众多网友在评论区追问林俊旸辞职原因,并衍生出诸多传言。



